พัฒนาคน พัฒนางาน สู่ความเป็นเลิศ สร้างความได้เปรียบเหนือคู่แข่งขัน

การจะทำให้องค์กรพัฒนาสู่ความยั่งยืนได้  ต้องพัฒนางาน พัฒนาคน โดยเฉพาะการพัฒนาคน เพราะคนหรือบุคลากรที่มีความสามารถ คือตัวขับเคลื่อนองค์กร

องค์กรที่ต้องการความยั่งยืน พึงสร้างให้เกิดสิ่งเหล่านี้

  1.สร้างบรรยากาศการมีส่วนร่วมเพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลง ปรับปรุงและพัฒนาองค์กรอย่างต่อเนื่อง

  2.สร้างความรู้ ความเข้าใจและทัศนคติที่ดีให้กับพนักงานในการทำงานเพื่อเพิ่มผลิตภาพ

  3.ผลิตสินค้าหรือบริการที่ได้คุณภาพดี ด้วยต้นทุนการผลิตต่ำและส่งมอบสินค้าตรงกำหนดเวลา

  4.องค์กรต้องปรับปรุงงานเพื่อเพิ่มผลิตภาพและต้องวัดผลสำเร็จที่ชัดเจนได้

  5.ต้องเรียนรู้เทคนิค วิธีการในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของบุคลากรในการปรับปรุงงานอย่างดี เป็นระบบและขับเคลื่อนกิจกรรมการเพิ่มผลิตภาพ ให้มีความต่อเนื่องอย่างยั่งยืน   (Productivity Promotion)